培育和发展中国特色商会组织，是工商联所属商会改革的目标要求。近年来，常州市工商联不断深化新时代“两个健康”创新探索，大力推进工商联所属商会改革发展，积极引导全市工商联各级商会组织强化思想政治引领，提升商会发展质态，激发商会内在活力，加快建设中国一流特色商会组织，为锻造新质生产力、推动中国式现代化常州新实践扛起常州商会组织的责任担当。截至目前，全市共有商会组织285家，其中市直属商会58家。33家商会获评全国“四好”商会，95家商会获评全省“四好”商会，25家商会组织荣获“全省工商联商会组织先进集体”称号。

强化党建引领  发挥“头雁效应”

将党的领导贯穿于商会治理、建设、改革、发展全过程，持续推进“两个全覆盖”，统筹指导全市工商联所属商会党组织应建尽建。深化理想信念教育，常态化开展党的二十大和二十届三中全会精神宣讲，组织商会负责人和民营经济代表人士参加学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题培训班，举办常州市工商联十六届四次执委会议暨全市民营经济人士理想信念报告会，积极引导广大民营企业胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富，在新时代新征程上“打头阵、勇争先、走在前、作示范”。加快建设常州市民营经济“两个健康”促进中心、常州市工商联（总商会）党群服务中心，致力培育一批可观可感的有形载体。编制《商会党建工作手册》，深入实施“1+4+N”党建工作机制，促进商会党建与会建深度融合。创新党组织活动方式，先后与医院、银行、学校等机构党支部累计开展共建活动150余场次，推动互学互鉴、共建共享。引导履行社会责任，鼓励支持各商会在参与茅山老区富民强村帮促行动、“万企兴万村”行动、东西部协作、民营企业进边疆等活动中彰显常商担当。

聚焦赋能增效  助力“雁行千里”

围绕市委全面深化改革部署，结合全市“1028”产业体系和商会组织发展现状，建成常州市新材料产业商会、民营企业金融服务商会、天宁区、钟楼区、常州经开区数字经济商会等新型商会，推动商会组织向“新”覆盖。深入开展以“政治引领好、队伍建设好、服务发展好、自律规范好”为主要内容的“四好”商会建设，不断创新工作方式方法，充分发挥商会组织职能作用。举办“强链扩群、强基向新”合成生物产业服务专场活动，组织“聚势新能 智创未来”、“聚焦专精特新 赋能常州智造”、“扬帆新能源 产学研精英会”等常商沙龙，开展“聚贤汇智 科创未来”——2025香港高校行活动，精准对接企业需求，促进强链补链延链，助力产业集群发展。联合开展“常商在行动 安全零距离”系列主题活动，推动构建“政府部门+商会+企业”的安全生产共建共治长效机制，引导会员企业树牢安全发展理念。推进商事调解，目前已成立46家商会人民调解组织，聘任174名调解员，3件案例获评全国工商联百佳商会调解典型案例，在预防和化解社会矛盾、参与社会治理、促进社会和谐稳定中发挥了积极作用。注重内引外联，扩大常州朋友圈，推动北上广深等重点地区常州商会全覆盖，促进更多的资本、技术、人才、项目、管理等资源要素向常州加快集聚。成立常州市工商联（总商会）国际合作专门委员会，举办服务民营企业外贸发展政企对话会，深化与泰国、越南等地工商社团的交流合作，服务引导商会和民营企业阔步“走出去”。

完善制度规范  引导“雁行有序”

召开全市商会高质量发展大会，出台《常州市工商联促进商会高质量发展的实施意见》，以标准化、规范化、制度化为抓手，建设高质量商会领导班子、打造职业化秘书处工作队伍、建立系统化商会人才培养体系，探索商会建设创新发展之道。坚持“思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好”标准，选优配强商会领导班子，不断提升商会的凝聚力、执行力、影响力。坚持商会秘书处工作人员“聘、用、管、建”一体推进，与全国工商联人才交流服务中心合作开办“新时代商会人才能力提升研修示范班”，着力打造一支政治坚定、业务精通、工作高效、作风优良的高素质商会服务管理团队。完善商会内部管理制度，研究编写《商会基本工作规范》，实现会议活动、人员配备等要求标准化，人事安排、财务管理等流程规范化，分工轮值、决策实施等制度化。按照“一会一品”建设要求，围绕政治引导、经济服务、诚信自律、社会治理等方面创建工作品牌，突出创新亮点，总结典型经验，努力打造一批可观、可感、可学、可复制的中国特色一流商会组织。