近年来，天宁区郑陆镇充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，积极探索“统战+人才”工作模式，广泛凝聚人才合力，激活新侨、新的社会阶层人士、新生代企业家、新乡贤等领域资源，引导统一战线人才在经济社会发展中献计出力，切实构建“引才聚才、用才育才、爱才留才”的良好局面。

着眼“引才聚才”，强化资源整合

一是拓宽工作渠道。深入开展引才聚才行动，各村（社区）配备一名统战工作联络员，通过基层摸排、走访调查、网络收集等方式，强化与组织、人社、教育、经发等部门协调联动，定期会商研究人才工作，共享“四新”人才资源信息，进一步充实“四新”人才动态数据库。二是创优引才平台。聚焦北上广等人才富集城市，依托商会、青商会、新的社会阶层人士联合会、侨联、欧美同学会等平台，拓展互通交流渠道，宣传家乡发展好政策，激发各类人才回归创业和参与家乡建设的热情。三是联谊交友聚才。开展“守初心、担使命”理想信念教育、“三胞眷属”迎新春座谈会，邀请新侨海归创新创业人才参加国情研修班以及侨海创新创业沙龙等活动10余场，以活动促进交往交流，不断引入新鲜血液，注入新活力。

围绕“育才用才”，强化政治引领

一是凝心铸魂强根基。坚持把思想政治引领作为统战人才工作的首要任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，每年分类举办侨界代表人士、新的社会阶层人士、年轻一代企业家素质提升等培训班6场次培训学员100余人。二是服务社会促发展。组织新生代企业家参加高质量发展企业巡礼活动（杭州篇），促成相关合作2起。依托乡村“郑”兴服务团，开展“采梨助农公益直播”“郑青春•微爱•毅行”等活动10余场次。三是助力乡村谋振兴。以“乡贤返乡创业”为抓手，通过商会、乡贤联谊会双重推进，大力支持新乡贤携文旅产业落地，集中精力打造焦溪古镇、舜山小镇等具有典型代表意义的文旅产业IP。积极引导非遗传承人、网络达人等新的社会阶层人士，通过直播互动，以文化吸引人才、以阵地集聚人才，带动越来越多的“四新”人才陆续返乡创业、反哺乡村，助力乡村文旅激发新动能。

突出“爱才留才”，强化服务保障

一是提供最贴心的服务。利用端午、中秋、春节等传统节日，走访慰问侨界重点人士、为各类统战人才发放奖助金，打造“四新”人才诉求“一窗受理”、“四新”人才服务“一站供给”、“四新”人才发展“一帮到底”的综合保障体系，精准解决统战人才家属就业、家人就医、子女就学等后顾之忧。二是集成最给力的政策。加强各类人才联络联谊交友，在返乡创业人士中寻找“四新”人才，采用归雁回巢、归雁引凤、归雁结伴等方式引留“四新”群体。通过主动走访对接、深化联谊交流等方式送政策解难题，为“四新”人才提供创业就业平台，不断吸引聚合“四新”人才资源。三是营造最爱才的氛围。常态化开展党政领导干部与“四新”人才联系交友，突出硬件达标、软件暖心，积极打造一体化孵化中心、图书文化角、宣传角和健身中心等复合型空间，为“四新”人才提供高标准人才公寓1301套，入住率达100%。