近年来，天宁区立足“新侨聚集、需求多元”的侨情发展新态势，不断钻研“店小二”精神，搭建为侨服务平台载体，完善为侨服务工作体系，充分调动全区新侨创新创业的积极性，努力打造新侨创新创业集聚地。

　　打好“机制保障牌”，增强服务“专业度”

　　一是工作品牌有深度。设立“侨汇天宁”工作总品牌，深挖品牌内涵，下设“侨心引领”“侨益守护”“侨情接力”“侨智领航”四大板块，定期组织新侨开展学习交流、侨法宣传、行业讲座、志愿服务等活动，不断夯实共同思想政治基础。二是优质服务全覆盖。建立“128”服务体系，“1”是指成立全市首家区级新侨服务站，“2”是指成立村（丰北村）、社区（椿桂坊社区）两个基层新侨服务点，“8”是指在全区八个镇、街道设立侨胞之家，并聘请新侨管家，明确首问负责制，为新侨人士就近提供一站式全方位服务。三是重点区域有亮点。根据新侨人士集聚的特点，在园区内重点打造“天宁侨智园”，实行“1+5+N”为侨服务模式，“1”指园区侨务工作机制；“5”指“企业孵化、公共服务、产业导入、招才引智、聚侨引资”五大侨务服务平台；“N”指为归国留学人才提供的包括人才公寓、孵化中心、图书文化角、侨法宣传角和健身中心等复合型空间，积极打造一体化的新侨创业孵化生态链，努力打造可复制、可借鉴的常州样板。

　　打好“载体建设牌”，激活发展“新动能”

　　一是做好“引路人”。致力于为新侨人士创新创业提供智力支持，在“天宁侨智园”举办“同心聚能为侨服务园区行•天宁华侨华人创新创业集聚区”专场活动，聘请10位高校老师、创业导师、咨询公司负责人为首批“为侨服务导师团”导师，并开设创业讲堂，每季度开办一次，为侨界人士创新创业答疑解惑、聚力赋能。二是扩大“同盟者”。首批7位侨界创新创业者成立天宁“侨海创新创业联盟”，为侨界及留学归国人才创新创业提供交流展示、项目咨询、技术对接、联谊沙龙等服务，通过新侨人士的“朋友圈”，联系更多的侨界人才，探索以商招商模式，积极盘活新侨人士的技术、管理、人脉等优势和资源，形成优势互助、资源互补。三是做好“中间人”。积极组织新侨参加全市“创业之桥”等各类海外人才洽谈会和产业对接会，向他们积极宣传招商政策和人才政策，为吸引更多新侨代表来常创新创业做好中间枢纽。

　　打好“关心关爱牌”，争当新侨“贴心人”

　　一是定期了解需求。多次召开政企同心会、侨界人才座谈会等，通过开展“双百行动”等方式，及时了解新侨人士生活工作近况，为他们纾困解难，当好“娘家人”，不断提升全区新侨的归属感。二是加强部门联动。开辟与相关职能部门的涉侨事务绿色直通车，采用部门派单式，定向解决新侨人士在创新创业中亟需解决的问题，如人才引进政策、法律咨询援助、金融融资咨询、企业职称申报等。三是强化团体互动。搭建沟通桥梁，定期组织沙龙研讨，加强新侨人士与商会、新联会等统战团体组织的有益互动，学习商会优秀企业家创业故事，设立“老带新”一对一帮扶制度，为新侨人士创新创业有效规避风险、保驾护航；加强与新联会会员代表的联系，通过他们了解最新行业资讯和人才来源，招引更多高层次海归人才来常留常，碰撞激发思维火花。