常州经开区:点亮“新”阵地 凝聚“新”力量
发布日期:2023-04-11 来源:市委统战部 浏览次数: 字号:【大 中 小】
近年来,新业态经济蓬勃兴起,新就业群体大量涌现,已经成为服务民生、推动发展的重要力量。常州经开区主动把握统战工作的新形势和新要求,以新业态新就业“有人管、统得住”为切入点,探索党建+统战工作模式,通过加强组织领导、搭建服务平台、强化作用发挥,有力推动新业态新就业群体“新”“心”相融。
旗帜鲜明强引领,织密组织连“新”网。找准党建与新的社会阶层人士统战工作的结合点,以点带面、创新思路,高标准推进新的社会阶层人士党建工作,切实将党对新的社会阶层人士的全面领导落到实处。一是“一把手”高位推动。党工委书记高度重视,将新业态新就业群体党建作为“一把手”工程亲自抓,6个镇(街道)党(工)委书记领办具体任务。组建工作专班,建立健全项目化推进、常态化调研、经常性座谈等工作机制,定期明确任务要求、督促工作进度、协调解决问题。同时投入2000万元用于支持新业态新就业群体阵地建设和落实关心关爱工作。二是“一盘棋”组合联动。组织部门和党群部门联合出台加强新业态新就业群体党建工作、统战工作实施意见,确保干有方向、做有抓手。行业主管部门具体推动、分别牵头,承担网络直播、外卖送餐、快递物流等行业党建工作。镇街道兜底管理,通过构建条块结合、上下联动的工作体系,协同推进新兴领域党建各项工作落实落细。三是“一张网”全面带动。依托网格党支部,深入开展“党员找组织、组织找党员”专项行动,摸排出新就业群体从业人员12860名,85名流动党员主动亮明身份到党组织报到,带动近百名新就业群体从业人员递交入党申请书,全面推动“两个覆盖”有形有效。
阵地升级聚人心,构筑服务暖“新”圈。目前,常州经开区外卖送餐、网络直播、快递物流行业从业人员已近万人,占新就业群体总人数的80%。经开区以精准服务这三类群体为着力点,发挥“一网格一支部一阵地”建设优势,纵深推进新阶层阵地“点亮工程”,打造专业实用、层次丰富的暖心驿站。一是系统化布局“青柠小站”。聚焦外卖骑手实际需求,在热门商圈、从业人员集聚区打造“青柠小站”69个,提供饮水、充电、药品等基础服务,定期开展爱心义诊、食药宣传等常态化活动,让小哥感受“家”的温暖。上线“青柠小站”地图,供骑手实时查询开放时间、布点情况和服务内容,让暖心服务更便捷。二是特色化打造“红创中心”。聚焦网络主播群体,高标准建成1300平方米的主播联盟红创中心,打造网络主播思想教育阵地、创业培训基地以及业务提升平台,引导主播群体在理论宣传、助企兴业、助农兴村等方面发挥积极作用,受到省市领导多次调研肯定。以点带面建成龙城红色直播间200余个,全年累计开展红色教育、知识讲座、带岗带货等各类直播活动超5000场,服务直播间网民超10万人次。三是专业化建设“红蜂驿站”。开展快递物流行业赋能行动,与顺丰快递合作,一期对30个网格党群直通站进行提档升级,配备智能快递收发系统,合理布局分拣区、充电区、休息区、停车区,给小哥提供一个有序、高效、安全的收发环境。拓展为民服务功能,招募晚间轮值志愿者,延长服务时间,同步为特殊人群、老年人提供送水、团购等延伸服务,实现快递企业与小区居民“双向共赢”。
赋能增效促共识,绘就发展同“新”圆。紧扣“发挥实质性作用”这个关键,通过加强思想引导和凝聚服务,推动新业态新就业群体成为经济社会发展的新生力量。一是思想引领明方向。依托党组织的政治功能和组织功能,根据业务发展、组织架构、党员人数变化,及时提高新的社会阶层人士中党组织覆盖率,目前已新建党组织13个,紧紧地把新业态新就业群体组织起来、凝聚起来。抓实党的创新理论学习贯彻,开展党的二十大精神“学说做”进网格活动,开设“直播课堂”“指尖课堂”“红色课堂”,举办“主播心向党”“红色基地行”等主题活动百余场,推动新就业群体自觉拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断增强听党话跟党走、扛使命创新业的高度自觉。二是精准服务暖人心。紧盯新就业群体的内在需求和实际困难,量身定制服务保障清单,重点围绕关心关爱、权益保障、技能培养等方面,开展健康体检、心理疏导、车辆维修等暖心活动近百场,提供法律援助、子女托管、专场招聘等个性化服务20余项,精准解决新就业群体急难愁盼问题。三是助企兴农显作为。主播联盟党支部积极行动,吸引超50余家电商企业签约入驻红创中心,“双11”绿色家居专场累计观看超百万人次,交易额超1.786亿元,助力电商企业逆势而上。举办主播农产品带货大赛,为蒋凤记熟食、骆马湖鸭血等地方特色农产品代言,5小时线上总销售额达38.6万元。四是基层治理提效能。发挥外卖快递小哥等新就业群体走街串巷、熟悉社情的优势,专门设立跑腿代办、隐患上报、反诈宣传等志愿服务岗位20类。300余位新就业群体主动认领岗位,累计参与志愿服务活动1600余人次,服务时长2300多小时,搜集上报文明创建、安全隐患等线索170余条,变“工作对象”为“工作力量”。