金坛区委统战部深入贯彻落实省委、市委关于新阶层统战工作的要求和部署，创新理念方法，探索有效路径，以“四坚持四结合”不断激发新阶层工作新活力。

坚持以党建为纽带，做到发挥基地作用与加强政治引领相结合。深挖辖区红色资源，围绕本地多个省市级“红色地标”，为新阶层人士打造15分钟红色教育圈。依托河海大学资源优势，共建新阶层人士教育培训基地，组织15家社会组织的30多名代表开展党的二十大精神交流沙龙，不断深化对新阶层人士的思想引领。

坚持以网络为依托，做到发挥三支队伍作用与扩大参与广度相结合。组织新阶层人士发挥新媒体作用，传播党的二十大精神，深化思想引领；开通“金坛新联会”公众号、视频号，发布推文50余篇，总阅读点赞突破1万人次；打造“新红人”网络公益直播系列节目，播出13场，传播统战好声音；举办“净化网络环境 共享网络文明”主题集市，提升网络新阶层人士统战工作宣传成效。

坚持以活动为抓手，做到鼓励做大做强与引导回馈社会相结合。推荐新联会中的私营企业和外资企业的管理、技术人员参加“百千万”培训班，提升技术能力水平；配合人社局，开展“百名用工服务专员进百企”“乡思乡伴 菁彩金坛”“周五六夜招聘”“金就业 才无忧”直播等活动，吸引多元化青年人才来坛创新创业。启动“十百千”社工能力培训班，免费授课20余场；组织10余支新阶层志愿服务队支援防疫一线，累计服务超500人次，捐赠各类物资善款共计12万元；发起“同心战疫 助农纾困”产销对接系列活动，助销金坛本地农产品，以实际行动助力乡村振兴。

坚持以制度为保障，做到强化组织领导与高效协作联动相结合。建立《区新联会会长挂钩联系组别制度》，分小组开展活动；在镇街道成立以统战委员为组长的新阶层工作联系小组，将工作触手延伸到一线，不断加强组织引领。与天宁区新联会建立“宁聚力量 金彩未来”长期合作交流机制，相继走访天宁丰北村、金坛同心楼，在互学互访中激发人才活力和发展动力。