澳门特区人才发展委员会于1月16日下午在澳门世界贸易中心莲花厅举行2023年第一次平常大会。委员会主席、特区行政长官贺一诚出席并主持会议，与会者主要就《人才引进法律制度》中高端人才、优秀人才及高级专业人才三类人才引进计划的评审准则作踊跃讨论，集思广益。

贺一诚指出，党的二十大报告关于国家人才工作的重要论述，对澳门人才发展有着重大的战略引领性，澳门要结合实际情况，强化现代化建设人才支撑。他肯定委员会过去一年的工作成效，期望委员会今后继续发挥作用，更好地推行特区政府“人才培养、人才回流与人才引进”并行的政策。

会上，委员会秘书长周昶行介绍《人才引进法律制度》法案进展。唐继宗委员汇报了2022年行业调研及人才资料登记情况，包括开展大健康产业、高新科技产业及会展业相关的人才需求调研；2023年有序开展发展金融业及文化体育产业所需人才的调研，以及筹备优化“人才资料登记系统”，并为登记者提供更多实用资讯。高俊辉委员介绍了“人才培养考证激励计划”相关成效，“计划”自2017年推行，至2022年12月，超过2700人次获奖。未来将根据社会及行业需求继续更新奖励目录。刘润东委员介绍与在外澳门人才建立联系的状况，将继续优化“澳人回流资讯平台”，鼓励人才回流。此外，各位委员就《人才引进法律制度》中高端人才、优秀人才及高级专业人才三类人才引进计划的评审准则作讨论。