近日，常州市出台《关于进一步促进独角兽企业成长发展的若干政策》（以下简称“独角兽十条”），紧紧围绕厚植创新主体、鼓励研发创新、强化金融支撑、优化双创生态，切实解决独角兽企业成长过程中的痛点、难点、堵点，助力独角兽企业加速发展。

梯度培育，厚植创新主体

优化独角兽企业发现机制，成立独角兽企业专家指导委员会，建立独角兽企业培育库。对于首次认定为独角兽企业的，奖励最高200万元；首次认定为潜在独角兽企业的，奖励最高50万元。对于符合支持高成长性企业发展政策条件的独角兽、潜在独角兽企业，按照规定给予企业最高1000万元奖励。

支持独角兽、潜在独角兽、种子独角兽企业引进高层次人才。支持企业引进省外博士以上学历高层次人才，符合条件的，给予不低于30万元的领军型创新人才引进培育项目支持。对于企业新引进的年薪30万元以上的人才，按照人才个人在我市申报单位工资薪金分档给予奖励；对于年薪200万元以上且列入市级战略科学家名录的人才，按照规定给予最高每年50万元的奖励。支持企业申报博士后科研工作站、省创新基地，对于工作站引进的博士后给予每月5000元生活补贴，生活补贴连续发放2年。

聚力攻坚，鼓励研发创新

对“揭榜挂帅”中榜项目按不超过项目实际付款额的30%给予发榜企业支持，最高500万元。对于获得国家和省科学技术奖的（潜在）独角兽企业，以第一承担单位获奖的，给予国家或省奖金总额100%配套奖励；以非第一承担单位获奖的，给予国家奖金总额的50%、省奖金总额的30%配套奖励。

积极支持（潜在）独角兽企业建设高水平研发平台。对获得国家或省立项并有资金支持的重大科技创新平台，按国家或省实到资金的1:1 配套支持，给予国家级不超过1亿元、省级不超过5000万元支持等。对于（潜在）独角兽企业建设的院士工作站奖励最高100万元。对于符合条件的独角兽、潜在独角兽、种子独角兽企业，企业研发费用年度增长100万元（含）以上的，根据研发费用增长额，分档给予最高100万元奖励。

多措并举，强化金融支撑

鼓励引进多元化创投资本；设立龙城天使科创基金等直投基金，优先关注种子独角兽企业；鼓励银行机构进一步完善金融服务和信贷管理制。

支持多层次的资本市场股改上市。进入市级“龙腾行动计划”科创板重点后备企业名单的（潜在）独角兽企业，在入库、股改环节分别给予20万元、30万元奖励；按照（潜在）独角兽企业上市进度，在辅导、申报、上市三大关键节点分别给予50万元、50万元、100万元奖励。

汇聚要素，优化双创生态

支持全方位的创新应用场景，搭建产业链供应链对接平台。支持（潜在）独角兽企业首创产品的应用推广。对于（潜在）独角兽企业新认定的省级、苏锡常首台（套）重大装备，给予最高50万元、20万元奖励。

提供高质量的知识产权服务，建立快速畅通的服务绿色通道；涵养高浓度的科技创新生态。开展国际国内产学研对接活动，搭建产学研合作平台；深化科创“优+”服务，办好“一赛一课三营”，举办高能级独角兽企业大会。

独角兽企业是指成立不超过10年，估值要超过10亿美元的高成长性、高发展潜力的未上市企业。一个地区的独角兽企业越多，代表其创新能力越强，创业生态越完善。

培育独角兽企业，常州一直在路上。2023年，常州力争（潜在）独角兽企业累计超50家，它们将为新能源之都建设“蓄能充电”，点燃创新创业“星星之火”，让全社会创新氛围“星火燎原”。