迈向新征程 民企履责在行动

近年来，常州市工商联紧扣“两个健康”工作主题，大力弘扬优秀企业家精神，引导民营企业和企业家积极参与光彩慈善事业，勇担社会责任，涌现了一批爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的新时代常商典范。现将全市工商联系统民营企业履行社会责任优秀案例刊登如下，以便学习交流。

武进区工商联副主席企业东方润安集团定位于基础原材料专业制造，聚焦于钢铁核心业务，致力于将企业发展成为集钢铁、导轨、铜业为一体的现代化制造业集团。集团先后荣获“全国文明单位”、常州市工业“五星级明星企业”、省百强民营企业、省民营企业就业先进单位、省管理创新优秀企业、省模范职工之家等荣誉。集团专注实业、聚焦主业，坚持党建引领，积极践行“同心同向 共建共享”企业核心价值观，高举实业报国伟大旗帜，勇于承担社会责任，积极参与地方乡村振兴、光彩事业、教育事业和公益慈善活动，在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，努力为行业和社会进步发展作出贡献。

东方润安集团在高质量发展的进程中，坚持践行“同心同向 共建共享”核心价值观，坚持员工第一的原则，深入推进全员共建共享激励方案，走出了一条凝心聚力共发展、幸福喜悦享成果、员工与企业共同成长的正确道路。

落实法律法规，维护职工切身利益

东方润安集团认真落实《劳动法》《劳动合同法》《江苏省劳动合同条例》等法律法规，积极履行构建和谐劳动关系相关要求，5000余名职工的劳动合同签订率始终保持100%，建立了完善的职工名册制度，按月足额为职工缴纳五险一金；充分用好相关劳动保护政策，编制《员工手册》，明确建立了岗位薪资、工作时间、休息休假、保险福利等制度。集团合规经营，卓越运营，各项事业稳步向前，深入推进全员共建共享激励方案，员工收入稳定有保障。

关爱员工，强大员工保障基础

为丰富员工业余生活，集团投资1.05亿元，新建党群服务中心、武进区首家区域性职工服务中心、职工食堂、浴室、健身中心，总面积达31500m²。集团心系员工，关爱员工子女，仅2021年就为员工解决子女上学难题47余人次；积极开展关心下一代特色活动，举办少儿暑期夏令营，丰富父母与子女的相处形式。

加强工会建设，提升职工幸福指数

集团完善工会委员会、工会经费委员会等制度，坚持对会费进行严格管理，制定使用细则，为员工办实事、解难题。组织开展困难帮扶、职工家庭走访、患病职工慰问、岗位送清凉、单身青年联谊等活动。让每一位员工感受到大家庭的关爱，提升员工的获得感和幸福感。

集团集中力量专注服务、回报企业所在地社会民生，积极致力于当地慈善公益活动、光彩事业，并用实际行动为当地社会稳定和谐发展持续不断的贡献力量。与周边村委、当地中小学校结对共建，捐资500万元支持新农村建设、800万元资助学校建设、200余万元帮困助学；在光彩事业方面先后出资600万元；参与湟里镇爱心共建光彩基金、区慈善总会、常州市见义勇为基金会、湟里当地抗洪救灾等活动，截至目前已累计捐资超1.5亿元。

支持教育事业，打造地方教育标杆

“百年大计，教育为本”。集团坚守教育情怀，深耕教育事业。基于对地方教育事业的热爱和奉献，2021年5月28日，集团向常州市民政局申请成立非公募基金会——常州东方润安教育基金，目前已完成捐款1.1亿元。基金用途包括：奖励在人才培养、学术研究和服务社会等工作中作出贡献的教职工；资助教学与科研活动，教师专业性成长建设；奖励优秀学生，资助贫困学生；资助各学校建设和改善教学设施。

团结一心，抗击疫情

在疫情暴发之初，集团在严格做好自身疫情防控、保障企业生产经营稳定运行的同时，第一时间向武进第四人民医院、武进区红十字会等单位捐赠1028万元，助力武进区全力打赢疫情防控阻击战，全力支援防疫、抗疫工作。获得“江苏省红十字会人道奖”、常州市武进区红十字人道救助“杰出功勋奖”。面对3月常州的突发疫情，集团严格执行政府封闭管控要求，并组织志愿者冲锋在防疫一线，组织志愿者编入3个抗疫突击队，积极参加政府组织的疫情防控工作，对口支援湟里、东安、村前等地方防疫，累计提供志愿者服务300余人次。

展望未来，东方润安集团将牢记企业使命宗旨，高举实业报国的伟大旗帜，深入践行“同心同向 共建共享”企业核心价值观，勇担社会责任，继续支持公益慈善、教育等事业，坚持做一些力所能及的事，在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为行业和社会进步发展作出新的更大贡献。