一、始终坚持把加强队伍建设作为“战略重点”不动摇

强化思想引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记在民营经济座谈会上重要讲话精神，切实把非公经济人士的思想和行动统一到中央决策和省委、市委、区委工作要求上来。落实好意识形态工作责任，开展高新区民营经济发展30周年系列报道，加强正面宣传和舆论引导，引导民营企业家积极履行社会责任，做顾大局、有担当、受尊重的优秀企业家，树立“义利兼顾、德行并重”的良好形象。建立健全企业家培养机制，积极推荐、选拔优秀企业家加入“百千万工程”培训计划，定期举办“企业家沙龙”，举办“民企管理升级”公益培训，努力造就一支有立场、有理想、有情怀、有坚守、有匠心的企业家队伍。

二、始终坚持把优化营商环境作为“根本保障”不动摇

围绕532发展战略和区委区政府中心工作，开展优化营商环境宣传，营造亲商爱商护商浓厚氛围。继续推进“民营企业服务年”行动，组织开展“大走访、大调研”，以市场主体需求为导向，促进会员企业间的合作交流、产业对接。开展好针对疫情形势下的个性精准服务、“两特三新一智能”的产业链强链服务，多部门联合举办碳纤维新材料、智慧能源、新能源汽车及核心零部件、信息技术、新医药及医疗器械和智能装备制造等产业的协同发展沙龙。当好“有呼必应，无事不扰”的“店小二”，帮助企业纾困解难，提振发展信心。深化与政府相关职能部门的合作机制，不断完善法律、科技、税务、金融等服务平台建设，畅通更多渠道、获得更多理解、争取更多资源，共同优化民营企业发展环境。探索经济服务新方法，多方联动打造“工商联+”模式，开展“税法宣传进企业、挂牌纳税人之家”、法律进商会、会员企业专场招聘会及新安全生产法和环保知识培训，为民营企业提供精准有效的服务。

三、始终坚持把提升商会建设作为“关键支撑”不动摇

加强党对商会组织的领导，加强工商联所属商会党组织建设，逐步实现行业商会党组织全覆盖，探索建立异地商会功能型党支部。持续加强商会班子建设和秘书处建设，定期举办商会会长、秘书长学习培训班，举办基层商会、行业商会和异地商会会长和秘书长政治理论和业务素质能力提升培训班，增强商会的战斗力、执行力。完善商会管理办法，加强和改进对商会的指导、引导和服务。支持行业协会、异地商会建设发展，适时组建新兴行业商会，扩大行业商会的覆盖面。组织工商联各基层商会、行业商会、异地商会开展 “互学互访共促发展”主题活动，开展商会“共建共促共赢共享”交流结对活动，让商会活动多起来、活起来，发挥好商会的桥梁纽带作用。

四、始终坚持把培养青年企业家作为“一号工程”不动摇

突出“双线”联动，强化组织建设。全力构建“1+11”即“1区级+11乡镇（街道）”模式，打造新北区青年企业家商会区、镇（街道）双线“联动”架构，为新北区青年企业家交流互动，互帮互助、促进发展提供组织保障。引领“红色”研学，注重教育培养，灵活运用“请进来”“走出去”“沉下去”等方式，拓宽学习渠道、丰富学习资源，把报告会与纪念馆、学原理与察实情结合起来，强化政治意识，为夯实“两个健康”基础提供思想保障。搭建“多维”舞台，展现青商作为。按照“凡进必评”的原则，加大推荐选拔力度，积极推荐新生代民营企业家担任人大代表、政协委员，在工商联、欧美同学会、侨联、青联、光彩基金等组织中任职，参与社会生活和政治生活，得到社会认可和尊重。