面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势变化，基于服务溧阳高质量发展要求，根据《常州新时代“两个健康”工作评价指标体系实施办法》（试行）和《溧阳市创建新时代“两个健康”先行区实施方案》，溧阳市工商联把服务民营企业作为工作的着力点，完善品牌工程内涵，创新工作方式，凸显工作亮点，注重工作实效，制定了“两个健康”的长期工作任务，稳步推进8项举措：

1、提前谋划

采取多种形式，广泛征求意见，提前理出工作思路，对今年“两个健康”先行区创建工作谋篇布局。市委市政府对商会工作高度重视，对“两个健康”的创建方案充分肯定，并在优化营商环境、激发市场主体活力、培育具有新时代精神企业家队伍等方面给予重要指示，促进民营经济高质量发展。

2、政治引领

通过“百千万工程”，带领企业家开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，大力提升企业家队伍综合素质与政治高度，推动民营企业党组织规范化建设。结合非公有制经济人士特点，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，始终突出非公有制经济人士思想政治工作的生命线地位，既注重解决企业发展的具体困难，也要解除非公有制经济人士的思想疑惑。

3、优化环境

由“企业找部门”转变到“部门找企业”，主动联络49个职能部门，围绕非公有制企业横向联动，落实《关于支持企业家创新创业服务民营经济高质量发展的若干措施》，构建常态化共联共创机制。市委组织部、团市委深化“青蓝接力”，助力溧商代际传承，市发改委、工信局、科技局、行政审批局、生态环境局、统计局等十几个重点部门围绕创建，创新行动，形成创建信息和行动方案，并在《溧阳日报》开设的“两个健康”创建专栏刊登部门在创建过程中的主要举措或工作亮点。

4、调查研究

紧扣年度重点工作目标，建立调研工作机制，定期开展民企大走访、暖企行动，围绕民营经济发展过程中遇到的重点难点热点问题，精准选题，深度剖析民营企业发展现状，集思广益，帮助企业解决一些现实困难和问题。提交留商、安商、稳商、扶商的政策调研报告，供市委市政府参考。带领会员企业、重点部门到温州等“两个健康”先行区学习先进经验，分析新形势、新情况、新问题，形成本部门有亮点、有成效的创建行动以及一批优秀行动计划和创建案例。

5、汇智聚能

实施“服务进万企”活动，继续举办“企业家焦尾琴沙龙”，积极做好人大代表建议和政协委员提案交办工作。组织“商会建设大讲堂”（商会会长）、“商会工作大家谈”（秘书长）主题商会活动，增强信息技术交流，助推商会建设和企业家能力提升。为成立50年或30年以上的优质民营企业召开“坚守事业，再创辉煌”主题表彰会，提升优秀企业家社会美誉度，促进非公有制经济健康发展。

6、强体健魄

组织企业家参加体育竞技活动，通过室外拔河、郊外爬山、登高望远、踏青品茗等放松身心、强健体魄。组织企业家、工商联执委健康体检，送上生日礼，获得归属感。发放“溧商服务卡”，在子女入学、政务服务、交通旅游、医疗体检等方面享受绿色通道，提供最贴心最细心的服务，促进非公有制经济人士健康成长。

7、薪火传承

根据新一轮“天目湖英才榜”三年行动工作要求，关注企业人才需求，助推创新团队，完善人才发展环境，健全新生代企业家队伍培养机制。组织适合年轻一代民营企业家特点和需求的学习、交流、经贸等活动，激发商会的生机与活力，为二代企业家薪火传承提供有力的支撑。引导新生代企业家自觉履行社会责任，积极参与公益慈善事业，充分展示新生代溧商光彩。

8、维护权益

充分发挥民营企业法律服务中心作用，加强法制宣传，开展法律知识讲座，为企业提供优质的法律服务，培育企业法律意识，引导企业防范法律风险。联动公检法司等部门，依法保护企业和企业家、职工合法权益。