近年来，昆山市坚持大统战工作格局，积极发挥新的社会阶层人士统战工作联席会议成员单位力量，按照多元化、特色化、差异化的工作思路，统筹资金、人员、阵地等资源要素，全力推进新的社会阶层人士统战工作创新发展。
　　有责任清单，组织建设再提优
　　制定机关部门（国有企业）统战工作责任清单，将新的社会阶层人士统战工作纳入责任体系，结合各行业新的社会阶层人士群体规模、人员特性等统战调研报告，先后在农业农村、网络传媒、司法、住建等10个主要领域成立网络人士、民办教育、青年律师、新型职业农民、民营医疗、文化发展、体育运动、旅游、建设工程、建设咨询、社会工作、文学艺术、人力资源等13个专业委员会。
　　有实施意见，制度建设再提优
　　印发《关于加强新的社会阶层人士联谊会专业委员会建设的实施意见》《关于建立区镇和部门党（工）委分管领导担任新联会政治指导员制度》，围绕“七个一”要求（排摸一批代表人士、建立一批数据库、遴选一批导师代表、出台一批工作方案、制定一批管理办法、成立一批组织机构、形成一批工作成果），为各专业委员会组织建设、经费保障、活动开展提供必要支持。
　　有活动阵地，载体建设再提优
　　制定《关于加强新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设的实施意见》，按照“有党的组织、有统战力量、有骨干队伍、有工作阵地、有制度规范、有专门经费、有主题活动、有工作品牌”的要求，在全市产业园区、众创空间、行业组织等场所，高标准分类建设法治公益、普法教育、安全生产等20余个新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。深入推进鹿城同心行动“六个一百”项目，累计申报“创新岗”“工作室”“双创实践基地”“议事厅”“公益之窗”“新驿站”1059个，建成示范点140个。
　　有品牌项目，人才培育再提优
　　把新的社会阶层人士统战工作与经济社会发展目标相结合，以职业发展为导向，为13个专业委员会配备专业导师，柔性引进37名专家学者顾问在昆设立“导师工作室”，定期开展“拜师结对，导师提能”高层次论坛及沙龙活动20余场次。积极探索政府购买服务形式开展统战工作，累计组织新的社会阶层人士开展文化交流、创新沙龙、公益服务等活动4000余场次。举行“凝聚新力量、筑梦新时代”主题培训，累计培训超500人次。开展“网眼看昆山”“心联昆山”微服务等18个社会化服务项目。积极参与“嘉温昆太”新的社会阶层统战工作协同创新峰会，在经贸、科技、招商、人才等方面达成战略合作。（摘自苏说新力量）