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【探索创新•实践】无锡高新区: 做好“三篇文章”推动新阶层人士工作再上新台阶

发布日期:2020-08-19  来源:市委统战部  浏览次数: 字号:【

 

       近年来,无锡高新区在市委统战部亲切指导下,按照“基地建设年”的总要求,高度重视发挥党委的领导核心、政治核心作用,全面统筹全区各部门、各街道(园区)、各类社群团体和多方社会力量,以凝聚共识、创新管理、联系服务、建强组织为重点,强引领、抓重点、求实效,推动新的社会阶层人士工作再上新台阶。

       一、强化政治引领,全面巩固共同思想基础

       用党委领导领航。将新阶层人士统战工作纳入区委统一战线工作领导小组重点工作事项、纳入党建工作考核内容、纳入统一战线重要活动的组成部分和参与范围,形成区委区政府重视,区委统战部牵头,各职能部门、民主党派、群团组织、行业组织密切联系、主动协调、共同参与、互相配合的“大统战”格局。

组织新阶层代表参加统战系统思想政治报告会

       用理论学习铸魂。组织新阶层人士参加统战领域思想政治主题教育报告会、专题学习会,在新阶层人士中深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和统战工作理论学习。组织新联会成员赴南京江宁区、镇江润州区学习交流,进一步增进思想共识,加强身份认同感。

       用重大活动牵引。开展“我和我的祖国”新阶层人士主题演讲会,邀请新阶层代表人士参与“同创未来”锡港青年庆祝新中国成立70周年主题音乐诗歌会、党外人士座谈表彰会、“不忘合作初心 继续携手前进”全区统一战线文艺汇演,在新阶层人士中开展“我和祖国共成长,同心筑梦新时代”主题征文评选活动、“弘扬时代主旋律、书写描绘正能量”主题翰墨丹青摄影评选活动等,进一步凝聚思想共识,筑牢政治基础。

       抓好区域重点,持续打造创新实践品牌

       以双力引擎打造“海携新吴”。充分发挥高新区外资企业数量多、规模大、领域广、新阶层人士“众”的独特优势,把新阶层人士统战工作与外企文化相融合、与社会服务品牌相整合,不断提升“海携新吴”联盟品牌质量。会同园区党委推动外资企业开展主题读书节、环保交流会、管理层能力提升营等主题活动,联合外企妇联开展“凝聚她力量、建功新时代”园区企业优秀女性分享会,推动19家外企与区内19所小学开展献爱心捐赠特困生,为老少边穷地区捐赠近80万元;会长单位牵头设立村田奖学金、村田创新基金近50万元。

省委统战部领导来宾与海携新吴会员庆祝新中国成立70周年徒步活动。

       打造“中关村菁英荟”。发动无锡中关村科技创新园高科技民营企业创业从业人员联合成立联盟组织,同步开创中关村“菁英微课堂”新阶层人士活动基地特色品牌。疫情期间,开展“凝心聚力科教创新”园区新阶层创新论坛、“新科贷”辅导进园区等新阶层人士专业服务6场,开展“菁英微课堂”7场,助力园区相关企业共渡难关、共谋发展。

       以楼宇统战打造“旺庄菁耘荟”。积极探索街道楼宇统战新样式,搭建以“一会两基地”为核心的新阶层人士统战工作平台。活动基地与园区“融智e家”党群服务中心融为一体,以“大党建”带动“大统战”,联合开展各类教育培训、联谊交友、创业服务、建言献策、服务社会等活动。通过“一会两基地”楼宇统战平台建设,吸引了大批新阶层人士在“楼宇”中创新创业、学习交流和锻炼成长。

杭州未来科技城新英会与旺庄菁耘荟结对共建两地友好新联会联盟

       三、谋求实际成效,支持新阶层人士发挥作用

       抓好典型引路。将新阶层人士纳入各级统战、组织人事部门和工会、共青团、妇联等组织评选的表彰活动中,营造良好的社会舆论氛围,激发新阶层人士“想干事”的热情。

       加大使用力度。在区人大代表、政协委员中适度增补新阶层代表人士,推荐符合条件的新阶层代表人士进入特约监督员队伍,进入行业协会、商会领导班子,提供新阶层人士“能干事”的便利。

       开展服务帮助。建立新阶层人士微信工作群,及时了解他们的利益诉求,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益,创设新阶层人士“多干事”的机会。疫情期间,组织新阶层人士深入一线,参与疫情排查、防控宣传等工作,全力支持企业复工复产,捐赠防疫款物达20多万元。

       凝聚统战力量。将基地建设与“双招双招”充分结合,通过基地建设和优秀会员带动,吸引和集聚了一大批高技术人才落户各专业园区创新创业,开创了基地品牌建设新思路,为新阶层人士“干成事”搭建了平台。(摘自江苏统一战线)
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