天宁区青龙街道党工委深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，不断增强做好基层统战工作的自觉性和使命感，切实履行主体责任，聚焦新业态、拓展新思路，积极构建基层大统战工作格局，以恒生科技园、新动力创业服务中心、文化体育产业园等三大园区为载体，努力探索“统战+园区”工作模式，精心打造商会、青商会、新的社会阶层人士联合会分会（青新社）、华侨华人创新创业中心等统战工作阵地，搭建“六大平台”，广泛凝聚园区民营企业家、新的社会阶层人士、党外知识分子、海归留学生等统战成员的智慧力量，共同谱写园区高质量发展新篇章。

　　一是搭建服务平台，优化投资环境。针对园区经济活力强、民营企业和党外人才聚集等特点，青龙街道成立了园区综合服务中心，构建起党工委统一领导，统战部门牵头协调，成员单位各司其职的园区大统战工作格局。实行“一个中心对外、一站式办结、一条龙服务”，从企业入驻园区开始提供执照代办、政策咨询等服务，做到园区事园区办，全力配合企业做好咨询、指导、协调等，从签约落地到投产达产，提供“全方位、保姆式、终身制”服务，让所有落户园区的项目和企业，创业安心、办理顺心、经营放心，进一步激发园区活力，促进园区高质量发展。

　　二是搭建联系平台，提振发展信心。为帮助园区企业解决疫情期间复工复产复市等问题，街道完善“领导+企业”点对点挂钩制度，深入开展“送政策、送温暖、送服务”活动，对园区企业进行全面走访和定点帮扶，全力打通服务企业的“最后一公里”。针对恒生科技园多家侨企提出的困难和诉求，在市、区侨联的大力支持下，开展“侨法宣传进园区”活动，邀请“常州市为侨法律服务团”法律专家及天宁区法院法官答疑解惑，护航侨企发展。挂钩制度落实以来，共走访服务企业近百次，围绕疫情防控措施、企业发展转型、增强核心竞争力、融资策略调整等方面进行面对面服务，当好园区企业的“店小二”，努力营造有利于民营企业高质量发展的营商环境，进一步推动园区政商关系“亲又清”。

　　三是搭建融资平台，同心共克时艰。为充分发挥金融保障实体经济的作用，支持园区企业积极应对疫情影响，实现平稳健康发展。街道梳理了重点帮扶企业清单，邀请金融机构召开银企对接会、金融支持民营企业发展座谈会，积极宣传金融政策，加快构建政府、融资机构和园区中小企业“三位一体融资担保体系”，共解决20家企业困难，实现融资近千万，切实解决“融资难、融资贵”问题，从而吸引更多企业家来园区投资兴业，为园区经济转型发展带来更强创新力和竞争力。

　　四是搭建合作平台，做强创业联盟。为加强园区企业间的良性互动和合作共赢，三大园区依托统战工作阵地，每年分领域、分层次定期组织活动4次以上，围绕创业生态建设、园区价值体现、产业链布局、安全生产、减税降费等内容，组织统战成员分享成功经验，寻找问题出路。统战基地创建以来，促成多家企业交流合作，形成优势互补、资源共享、全产业链发展的新态势。园区协同发展的机制更加完善，形成了成熟园区的输出模式，为其他新建园区提供了经验参考。

　　五是搭建成长平台，凝聚思想共识。强化三大园区党支部“标准+示范”建设，打造具有产业特色的园区党建品牌，充分发挥园区党组织的政治引领和战斗堡垒作用。探索园区统战联络员制度，推进统战工作向园区的有效覆盖。鼓励支持园区开展具有社会影响力的活动，引导园区广大统战成员不断增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，与党委政府同心同德、共谋发展，争做爱国敬业、守法经营、创新创业、回报社会的典范。针对园区统战成员年纪轻、视野开阔、思想活跃等特点，开设“同心驿站”，配置咖啡茶座，以供洽谈业务、联谊交友、反映诉求。加强党外代表人士队伍建设，两年来，会同组织部门先后选拔10余名统战成员参加各类培训，提升他们的政治素养和综合素质。

　　六是搭建感恩平台，勇挑社会责任。疫情发生以来，园区广大企业家纷纷慷慨捐资捐物，积极赶工生产防疫物资，充分体现了高度的社会责任感。园区新的社会阶层人士第一时间组建起具备志愿服务、困难帮扶、民情排查、心理疏导等功能的“多元防控团”，在社区联防联控一线高效发挥作用。为有效遏制疫情谣言，园区充分发挥摄影师、自媒体运营员、网络作家、微信号运营团队等新媒体从业人员的资源优势，正确把握舆论导向，在各类媒体上弘扬正能量。