着力发挥党外知识分子在统一战线的基础性、战略性作用，重点培育20000余名党外知识分子人才、2000名储备人才、100名重点人才。开展调查统计，在全市范围开展党外知识分子情况统计工作，摸清家底，并作为一项制度每5年开展一次；建成两个数据库。建立党外知识分子人才基础数据库，全面掌握党外知识分子情况，已累计入库22447人，并对入库人才进行了分类，同步建成市、区两级无党派人士数据库，为培养和精准输送党外人才做好准备。着力培养代表人士。在2万余名入库人员中择优筛选出储备人才2000名，在储备人才中确定了重点人才100名。瞄准重点人才，加强培养锻炼，严格落实管理，着力培养有专业背景的复合型人才、旗帜标杆性代表人物。建立长效工作机制，与民主党派定期会商，向各民主党派提供党外知识分子储备人才，促进各民主党派、统战团体均衡发展；形成统战部内部协调机制，促进民主党派代表人士队伍、无党派代表人士队伍协调发展，科学统筹党外领导干部推荐和配备。