8月12日至14日，江苏省工商联党组成员、秘书长熊杰一行3人，专门来溧阳市调研民营企业家代际传承工作情况。市委统战部副部长、工商联党组书记施春俊、副主席陈全平全程陪同调研。

8月12日下午，调研组在天目湖豪生大酒店首先召开民营企业家代际传承情况汇报会，听取了市工商联就全市民营企业家代际传承情况汇报。据了解，目前，溧阳有规上民营企业800余家，在这些企业中，企业家年龄在50至70岁之间占75%，70岁以上占5%。从年龄段来看，代际传承已经刻不容缓。近年来，溧阳市民营企业在市委市政府和各部门的正确引导下，在部分“一代”企业家成功传承的示范带动下，很多“一代”企业家从前台退到幕后，儿女辈接过帅印冲到了前台。

随后，召开民营企业家座谈会，邀请安顺集团有限公司董事长邵良、江苏东方印务有限公司董事长黄梅芳等9位“一代”民营企业家代表，从子女接班情况、影响下一代接班的因素、下一代接班企业存在的优缺点等方面对“创二代”传承情况进行了交流。溧阳市人大常委会副主任龚友强出席座谈会。

8月13日上午，调研组在天目湖豪生大酒店召开民营企业家子女座谈会，邀请已经接班、准备接班的“一代”企业家子女代表，结合他们的接班过程，从子女与父辈相比管理企业有那些优缺点、当地政府在企业代际传承工作中能提供怎样的帮助等方面进行了交流。

调研组一行还实地走访了鹏程、安顺等“创二代”接班企业，参观了溧阳市青年企业家党校—燕湖书院，了解企业的创业历程、主要产品和发展思路和青年企业家教育培训场所运作模式。

熊杰秘书长对溧阳市在民营企业家代际传承工作中做出的成绩表示充分的肯定。他表示，省工商联将总结溧阳在代际传承工作中的先进经验和理念，为江苏省民营企业家代际传承工作提供示范经验。同时，希望溧阳市“一代”民营企业家能老树发新芽，为企业发展继续贡献余热；“创二代”企业家能新芽早成大树，为企业注入朝气青春的力量，用新理念、新思想带领企业走上新的高度。