为适应新时代中国特色社会主义发展要求，青龙街道积极抓好民族宗教干部队伍建设，不断加强和改进宗教工作，努力营造宗教和顺、社会稳定的良好局面。

  拓宽渠道“储”人才。青龙街道健全和完善宗教工作三级网络，充实发挥街道、社区、网格员三级网络优势，形成横向到边、纵向到底，上下联动的工作格局。根据实际情况，适时调整宗教工作领导小组成员，确保工作持续顺利开展。

  教育培训“提”素质。通过请进来、走出去的方式，提升民族宗教干部眼界和对标学习。定期召开宗教工作专题会议，以会代训的方式进行民族宗教现行政策、习俗特点、《江苏省宗教事务条例》、《民法典》等政策法规和业务知识的培训，提升村、社区民族宗教干部、联络员、网格员的政策理论水平、业务知识和能力质素。坚持把民族宗教干部培训工作纳入人才和干部教育培训计划，提升其综合能力素质。

  关注成长“委”重任。在工作中压担子、下任务，努力打造一支政治坚定、素质优良、结构合理、作用突出的民族宗教干部队伍，为决胜全面小康社会、实现绿色转型、建设强富美高新天宁作出积极的贡献。