1．问：归侨、侨眷职工出境探望配偶，其假期有何规定？

答：归侨、侨眷职工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年的，按每年给假一个月计算。

2．问：归侨、侨眷职工出境探望父母，其假期有何规定？

答：未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，给假四个月；三年一次的，给假七十天；两年一次，给假四十五天；一年一次，给假二十天。已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为四十天，不予累计。

3．问：归侨职工第一次出境探亲，其假期有何规定？

答：归侨职工回国参加工作十年以上，以往没有出境探亲或因私事出境，也没有在国内（内地）会见从国外或港澳回来的配偶和父母的，第一次出境探亲，可给假半年；以后再次出境探亲，按有关规定办理。

4．问：出境探亲假期如何计算？

答：出境探亲假期，是指与配偶、父、母团聚的时间，包括公休假日和法定假日。另外，按实际需要给予路程假。归侨、侨眷职工出境探亲一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回原单位，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。

5．问：归侨、侨眷职工如不能出境探亲，对其按国家规定享受的探亲待遇有何规定？

答：归侨、侨眷职工按国家规定享受的探亲待遇，可用于在国内会见国外回来的配偶或父母。如归侨、侨眷职工不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲时，可改探国内的抚养人、配偶的父母，或改探为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。

6．问：归侨职工出境探望兄弟姐妹有何规定？

答：归侨职工在其定居境外的父母死亡后，出境探望兄弟姐妹，每四年给假一次，假期四十天；归侨职工在国内会见从国外回来的亲兄弟姐妹的，每四年给假一次，假期二十天。

7．问：华侨在中国境内如何提供身份证明？

答：《中华人民共和国出境入境管理法》第十四条规定：定居国外的中国公民在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、电信、社会保险、财产登记等事务需要提供身份证明的，可以凭本人的护照证明其身份。