为推动企业与职工共建共享，促进劳动关系和谐稳定与企业持续健康发展，充分发挥劳动关系协商协调机制中各方面的职责作用，凝聚广大职工为建设高新区滨湖科技产业新城贡献力量。11月4日，武进国家高新区总工会、高新区新阶层联合会举办 “劳动纠纷的调解与仲裁”交流研讨会，代表高新区重点企业劳资双方的人事经理、工会主席60多人参加了会议。

专题研讨会紧紧围绕企业经营发展面临的形势，细致解读劳动法规政策，研讨依法维护和保障企业劳动关系和谐稳定的经验做法，增进企业人事与工会互动交流、沟通协调，构筑劳动纠纷一线调解“防火墙”，为企业高质量发展营造良好经营环境。

研讨会分为“主题发言、互动交流”两个环节。三位嘉宾：武进区劳动人事仲裁院沈琴院长、武进区总工会劳动和经济工作部吴志伟部长和武进高新区新联会副会长、卡尔迈耶（中国）有限公司HR经理胡晴怡分别做了主题发言。嘉宾们围绕劳动纠纷的预防、调解、仲裁，选用有指导意义的仲裁判例和调解案件，详细讲解了企业人事与工会协调配合，从源头防控、以法理调处劳动纠纷的经验做法。互动交流环节，来自光宝、博世等企业的人事经理、工会主席进行了现场问答，你来我往答疑释惑，相互学习启发借鉴，提高了依法规范稳定劳动关系的能力，推动了企业劳资双方协商共建和谐劳动关系。