画好新的社会阶层人士同心圆

近年来，天宁区青龙街道深入贯彻落实区委关于新的社会阶层人士统战工作的决策部署，以加强党的领导为根本，以团结引领新的社会阶层人士为核心，以增强凝聚力为目标，努力打造“青新社”统战工作平台，逐渐探索出一条社会组织广泛参与的统战工作新路径。

一、依托国家级众创空间，夯实统战工作平台基础

依托国家级众创空间、国家级科技企业孵化器——新动力众创空间，青龙街道以打造“青新社”统战工作新平台为契机，全面夯实统战工作基础。新动力众创空间主要面向大学生或青年初创者创办的小微企业，提供各种优惠孵化政策，目前拥有一支36人的管理队伍，热衷于创新政策、创新服务、创新管理，从而引领创业平台服务发展潮流。经过多年努力，众创空间先后孵化出了米德克光电科技、卓博信息、德召尼克（常州）焊接科技等优秀创业企业，在区域创业企业培育与人才集聚、团队建设等方面均发挥了引领示范作用。

二、依托活动凝聚力量，加强新阶层代表人士队伍建设

“青新社”充分发挥平台优势，坚持“以事业鼓舞人、以活动凝聚人、以友情温暖人、以服务感动人”的工作宗旨，积极开展形式多样的活动，努力建设党和政府联系新的社会阶层人士的桥梁纽带。自成立以来，“青新社”以学习贯彻党的十九大精神为主线，打造党的思想理论宣传新阵地，发挥众创空间的平台优势，开展各项创新创业大赛、培训以及交流活动。截至目前，“青新社”已开展10余项活动，包括江苏省创业成长高级研修（常州）班、阿里巴巴青橙学院培训课程、常州市创新创业大赛路演培训会以及户外拓展活动等。在活动过程中，“青新社”成员互相交流，共同学习，共同成长，进一步增进了联络和了解。同时，街道把代表人士的发现、培养和使用作为新阶层工作的重中之重。通过细致摸排，“青新社”筛选出一支由19位优秀新阶层人士组成的队伍，其中民营企业和外商投资企业管理技术人员14人、新媒体从业人员3人、社团组织成员1人、中介组织1人。“青新社”通过加强教育引导和培养使用，帮助党外人才脱颖而出、发挥作用，目前已成功推荐7人进入天宁区新的社会阶层人士联合会，其中2人发展为区新联会核心成员。

三、依托园区党建阵地，促进党建统战深度融合

“青新社”将党的领导贯穿于工作始终，将统战工作与园区党建工作有机结合，围绕建好大格局、打好组合拳、奏好主旋律、画好同心圆、树好新形象五大方面，把新的社会阶层人士纳入到园区党建活动的阵营中，开展了“红心工程”、“园区乐享文化季”、“先锋论坛红色好声音”等活动20余场次。通过“红心工程”开展“正心”、“强心”、“凝心”、“连心”、“暖心”五大行动，尤其是“暖心”行动，以服务党群、服务企业、服务新社会阶层为先，整合街道相关职能部门资源，探索实践出了“一站式办公、一条龙服务、一次性办结”的工作模式，帮助新的社会阶层人士解决实际难题，进一步筑牢了新的社会阶层人士拥护中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义政治发展道路的思想政治基础。

四、依托辖区特色资源，推动统战工作创新发展

下一步，青龙街道将继续夯实新的社会阶层人士的统战工作基础，为加强新的社会阶层人士统战工作作出新的更大贡献。一是坚持党的领导。新的社会阶层人士统战工作，作为统一战线的新课题，还处于探索实践阶段。“青新社”将充分发挥街道基层党组织的作用，依托园区党建开展工作，进一步加强对新社会阶层人士的教育引导，广泛调动各方面积极性，深入团结新的社会阶层人士，为社会发展凝聚新力量。二是注重队伍建设。坚持把建设一支高素质的党外人士队伍作为新时期统战工作重点，聚焦企业高级技术管理人员，通过调查摸底，掌握重点人员的基本信息、思想状况、意见诉求，建立新的社会阶层人士数据库及后备队伍信息库，并强化引导和培养。三是加大宣传力度。通过各种渠道宣传新的社会阶层人士相关知识和精神，分享民企管理升级、创业经验等，强化联系和引导，进行动态管理和培育，宣传“青新社”创新做法和优秀典型，营造良好发展氛围。四是创新工作机制。注重典型引路，开展各类评选表彰活动，积极推荐优秀人士参加各类优秀评选。建立相关职能部门参加商会、各类沙龙团体等协同配合的工作机制，构建互通信息，整合资源，通力合作的新社会阶层统战工作格局。