中天钢铁集团日前启动新时代产业工人队伍建设改革工作，计划实施政治建设、赋能成长、保障服务三大工程，力争通过3年努力，加快建设一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍，推动集团在高质量发展中走在前列。

目前，中天钢铁员工队伍平均年龄不足35岁，青年人才在干部队伍、关键岗位、技术岗位上的占比超过了70%，成为集团最活跃、最有生气的一支队伍。

“我们比以往任何时候，都更加重视人才培育和文化润育。”集团副总裁、党委副书记李军表示，钢铁行业环境复杂多变，门类齐全、梯次合理、素质优良的人才队伍是决定性因素。集团今年将扩大全员培训范围，强化班组长、工段长、中层干部体系化培训，本科学历以上干部比例要提升至80%。

中天钢铁今年将强化核心价值观、党群组织、荣誉体系和宣传阵地建设，突出打造优秀的产业工人品牌形象，推进“智慧党群”信息化建设，展现有品质、有责任、有担当的文化品牌。同时，建立更科学的薪酬增长机制，保持薪酬竞争力，完善全员职业健康档案，让广大员工共享发展成果。