（一）坚持标准。坚持按照党章的标准发展党员，始终把政治标准放在首位。严格把好发展党员“入口关”，保证党员队伍的先进性和纯洁性。一要把考察入党动机作为第一位的任务，作为“第一道关卡”。二要严格政治审查，除考察其政治历史、政治表现等情况，还须了解遵纪守法和遵守社会公德情况。三是严把审批关，对发展对象预审和对预备党员审批时必须严格审查入党材料，实行集体讨论决策，确保发展对象和新党员的思想政治素质。

    （二）优化结构。继续深化“三加强一调控”，进一步优化党员队伍结构。要立足机关党员队伍的长远建设，侧重在工作一线、青年骨干和知识分子中发展党员。在机关，注重发展作风优良、廉洁勤政、热心服务基层群众，实绩突出的优秀分子。在事业单位，注重发展专业水平高、业务能力强，爱岗敬业的优秀分子。在企业，注重发展吃苦耐劳、创新意识强、工作业绩突出的优秀分子。

    （三）主动培养。各级党组织要采取各种有效的形式和方法，对入党申请人进行认真、系统的培养教育，增强发展工作的主动性。引导入党申请人从递交入党申请书那一刻起，就按照党员的标准严格要求自己。党组织和培养联系人、入党介绍人要履行各自责任，加强培养教育，帮助入党申请人尽快成熟起来。引导入党申请人到社区参加志愿服务活动，在社区服务不少于20个小时，并将其在社区的表现情况作为发展党员的重要依据。同时，要通过组织入党积极分子听党课、参加集中培训、参与党内有关活动、完成党组织分配的社会工作等，促进他们加深对党的了解，增进对党的感情。

    （四）严格程序。认真贯彻落实《中国共产党发展党员细则》和省委组织部《关于建立健全发展党员工作六项制度的意见》，严格执行发展党员工作程序，在入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节都要规范操作、严格把关，实行全程纪实。确定入党积极分子、发展对象、审批预备党员都应报机关工委备案或预审。