江苏常发集团是一家集农业装备制造、制冷器材生产、房地产开发为一体的大型多元化产业集团，目前拥有员工10000余人，各类专业技术人员1500余人，高级工程师200余人。2013年实现营业收入118亿元人民币。  

       作为常州市工商联副主席企业，常发集团在企业快速发展的同时，不忘回馈社会，履行社会责任。为了支持高等教育事业，集团在2004年设立江苏省最大助学金项目——“常发光彩基金”，总金额高达500万元，每年出资50万元用于资助东南大学、江苏大学、常州机电职业技术学院、常州轻工职业技术学院和前黄中学的优秀学子完成学业，截止到2014年，十期常发光彩奖助学金已全部发放，累计资助1700余人次。  

       作为常发光彩奖助学金的赞助方，集团有效资助优秀学子、持续关注受助学生成长、吸纳优秀毕业生加入常发，同时与校方在人才培养、科研项目等领域广泛合作，实现共赢。  

       常发集团人力资源中心分别对五所学校制定了详细的资助方案：在东南大学、江苏大学加强与学生双向沟通联系，定期发布诸如职业规划，心态调整、简历制作等实用信息；每年集团相关负责人员会前往学校探访受助学生，关心了解其学习及生活情况；在暑期组织受助学生前往公司进行参观访问，同时开放暑期实习机会。集团在学校中建立了良好的口碑，并享有较高的知名度。  

       在常州机电学院、轻工学院成立“常发农机班”，合作培养优秀农机高技能人才。企业与学校共同为“常发农机班”单独制定培养方案，实行“2+1”工学结合人才培养模式：即学生在学校修完两年课程，第三年到企业顶岗实习。常发集团为“常发农机班”学生减免学费，鼓励学生学习。  

       前黄中学由校方根据学校相关制度自主选拔，常发集团每年出资5万元用于资助100名左右的优秀学子，至今已资助8年。  

       每年大批优秀学子加入常发集团，在研发、生产、销售、管理等各领域逐渐成长为企业不可或缺的中坚力量。根据数据统计，2004年至今，常发集团从四所院校引进人才高达300余人，目前在职人数140人左右，其中，15%已成长为公司中高层管理人员，75%为公司基层管理人员和一般科室人员。常发光彩奖助学金的设立，在树立优秀品牌形象的同时，对集团人才的引进起了非常大的促进作用。塑造了良好的企业形象，彰显了公司的企业文化及强大实力。  

       近年来，常发集团在不断发展壮大的同时，积极投身于公益事业，2005年、2006年、2011年，集团先后向市、区慈善总会捐款3000万元；2008年常发集团向汶川灾区捐款300万元和一批小功率发电机组；2009年常发集团向台湾受灾同胞捐款100万元 ；2010年常发集团向江苏省第十七届运动会捐资300万元；2011年8月，常发集团向新疆霍城县捐赠200万元，主要用于扩建该县兰干乡英阿瓦提希望小学，改善学校教学条件。在胡润2006中国慈善榜中，常发集团董事长黄小平名列第95位，2007年黄小平荣获“中华慈善突出贡献奖”。随着公司的快速稳健发展，常发集团将会一如既往地支持公益事业，支持教育发展，履行社会责任，回报社会。