8月4日—29日，常州市企业和谐文化建设行动指导小组副组长袁学军带领市委统战部、市工商联联合调研组，先后赴溧阳市、武进区、新北区、戚墅堰区以及统战系统有关党派开展企业和谐文化建设行动调研督查。

为深入贯彻落实党的十八“用文化凝聚正能量”的要求，自2012年以来，常州市委统战部、常州市工商联连续3年在全市非公企业中深入开展“六个一”企业和谐文化建设行动。今年作为三年行动的收官之年，围绕“四信”教育和“3年选树100户市级示范企业、使参评企业超过1000户、影响企业超过10000户、建立救助基金不低于1亿元、受惠员工不低于60万人”的总目标，在前两年已评定产生70户市级示范企业基础上，年内将进一步评选2014年度30家“常州市和谐文化建设示范企业”。

经过市及各辖市区两年多来的共同推进, 企业和谐文化建设日益受到我市民营企业的重视。据初步统计，今年各地参评企业累计近百家。调研督查期间，各辖市区工商联党组书记分别组织召开了申报企业座谈会，着力促进企业间加强和谐文化建设的经验分享、交流借鉴，并陪同调研组实地考察了江苏华鹏集团、江苏正昌集团、常州新奥燃气有限公司、苏文电能科技有限公司、常州长贸中心市场发展有限公司、常州依丽雅斯纺织品有限公司等近20家申报企业。市调研组分别与各申报企业负责人就提升文化自觉、增强文化自信、培育文化特色进行了深入交流，同时还就“新三年行动计划”听取了意见和建议。

常州市企业和谐文化建设行动指导小组副组长袁学军对各企业坚持以发展为第一要务，突出以人为本、双向感恩、共同发展理念，围绕诚信经营、关爱员工、安全生产、节能环保等主题，因企制宜稳步推进企业和谐文化建设的有效做法给予充分肯定，他希望各企业以“六个一”为指导，进一步重视企业文化建设中的营利、诚信、创新、特色、自觉等要素，不断增强企业文化核心竞争力，努力实现企业健康、可持续发展。