8月14日下午，2014年武进区企业和谐文化建设座谈会在江苏南方轴承股份有限公司举行，来自湖塘镇、礼嘉镇、高新区、前黄镇、牛塘镇、雪堰镇的12家单位的相关负责人、各镇统战委员或代表共同参加了本次活动，武进区总工会副主席许吉清、区工商联副主席桑遥以及区统战部的相关负责人出席了活动，会议由区委统战部副部长、区工商联党组书记李建国主持，区委常委、区委统战部部长查艳出席并作重要讲话。

会上，南方轴承工会主席史建芬详细介绍了南方轴承在开展企业社会责任建设（CSR）方面所取得的成绩，重点介绍了企业在开展该项活动前后职工的思想意识和企业的综合素质等方面发生的巨大变化对企业形象、企业的持续发展产生的巨大推动力。其他企业也介绍了各自在营造和谐企业文化方面采取的方法和措施，以及有待进一步提升的方面。

查艳部长在听了广大企业的交流发言后，谈了她对营造和谐企业文化的思考。查部长认为，当前我们企业与西方发达国家优秀企业的差距，已经从原先的设备差距、管理差距转变为企业文化的差距，只有营造好和谐的企业文化氛围，才能团结和凝聚职工团队为打造百年企业而努力。为此，查部长就如何营造和谐的企业文化提出了四点建议：一是必须处理好企业与社会的和谐关系，即企业要尊重法律、热心奉献；二是必须处理好企业与员工的和谐关系，即企业和员工之间必须双向感恩，企业要感激员工为企业发展的创造与奉献，员工要感恩企业提供良好的就业机会；三是必须处理好员工与员工之间的和谐关系，企业每个岗位的员工都发挥着不同的作用，只有保证他们间有和谐的良性关系，才能促使他们齐心协力为公司发展而努力；四是必须关注每个员工的身心和谐，员工是企业的细胞，细胞的身心健康保证了企业的健康，这就要求企业真正以人为本，关注个体。最后，查部长勉励企业发挥聪明才智，努力将企业运营的更健康、更持久！

    会前，南方轴承史建芬主席带领与会人员参观了企业和谐文化建设成果成列室。