原标题：“三要”批评动真格

    ———群众路线教育实践活动要见真功夫（11）

    中国常州网讯  在当前查摆问题、开展批评环节，首先要抛开“怕”的心理。

    怕什么？

    “批评领导位置难保，批评同事团结难搞，批评下级票数减少，批评自己面子丢掉。”

    怕这怕那，坚决不行。

    我们要以整风精神开展批评与自我批评，敢于动真格，“红脸不翻脸”，“有辣味不变味”，“抓关键点要害”，确保高质量、高水平地开好专题民主生活会。

    说到底，就是要动真格。

    动真格，一要直面自己和班子存在的问题，敢于自我亮丑。批评的前提是自我批评，主要领导要带头对照反对“四风”标准、对照“三严三实”要求和人民群众期盼，检查自身存在的问题，是个人的，就指出个人的问题所在；是班子的，就指出班子集体的不足。要主动从科学发展观、正确政绩观和“总开关”角度剖析根源、强化整改。主要领导的自我批评不到位，其他同志就难以畅所欲言。

    动真格，二要不为人际关系所累，敢于向好人主义说不。那种不敢坚持原则、不能直面问题，自我批评谈感想、相互批评提希望的所谓批评与自我批评，既不可能发现问题，也不可能解决问题。批评，就要较真碰硬，“谁家的孩子谁抱”，这样才能触及思想深处，真正让自己和别人红红脸、出出汗；才能起到改进缺点、增进共识、促进团结的效果；才能发现问题、找出问题，进而按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，层层抓好整改。

    动真格，三要心底无私、打消顾虑，敢于说真话。开展批评与自我批评，目的是搞好团结而不是搞小团体，是相互帮助而不是拉帮结伙。批评只要出于公心、出于善意，本着指出问题、帮助改正的目的，就一定能被大家认同。如果因为人头熟来往密、低头不见抬头见而讳疾忌医，结果只能养痈为患；相反，同志之间坦诚相见，相互点问题、揭短处，批评意见见人见事见思想，有血有肉有骨头，就一定能赢得相互信赖和尊重。（日报评论员）