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企业和谐文化行动—常州华日升反光材料有限公司亲情文化

发布日期:2013-04-23  来源:市委统战部  浏览次数: 字号:【

 

       企业宗旨:以人为本,科技兴业,诚信乃立,报效社会

       目标:赶超国际水平,争创世界一流

       常州华日升反光材料股份有限公司成立于2001年12月,是反光材料行业的龙头企业。现有员工600多人

       华日升是一个大家庭,“家长”陆亚建的手机号对每一个员工公开,大家有什么建议要求,随时都能找到他。“员工就是我的亲人。”陆亚建一直这样说。这些年来,他让600多名员工真切感受到了这个大家庭的温度与热度。公司为员工提供了良好的工作环境:先进的机械设备、自动化流水线……通过不断提升自动化水平,尽全力减少劳动量。一方面,公司努力创造条件,让工人的工作更加轻松;另一方面,也鼓励员工努力工作,为企业、为社会多作贡献。华日升对员工的关心体现在每个细节,体现在企业日常运营中。在华日升,企业员工能享受免费餐饮,特别是上晚班的员工,到晚上9点多还有夜宵供应。许多老员工一直记得,几年前,公司只有300多名员工,那时候,陆亚建曾抽出一年时间,为每个员工过生日,与员工面对面,倾听他们的心声。老板亲自为员工过生日,许多在家里都没过过生日的员工逢人就说:“我们陆总对我们太好啦!”现在,公司的员工已经达600多人,一一过生日不再现实,但每年生日,员工都能收到公司送的蛋糕。华日升工人的待遇要比其他企业平均高20%;除了按规定缴纳各种保险外,还帮员工缴纳住房公积金、24小时意外险;外来工盼望能把孩子接到身边接受教育,陆亚建出面帮助协调入学问题……每一个贴心之举,都把员工与企业的心紧紧联结在一起。因为家的温暖、爱的亲情,员工有了强烈的归属感,华日升的员工大多是工作多年的老员工,在许多企业频受员工跳槽之苦的今天,华日升的人员流动率极低。

                                                      经联处

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