1、加强党的领导，“一把手”带头。高校党委对统战工作高度重视，把统战工作摆上了重要位置。一是“一把手”带头学习，提高认识。高校党委常委会、理论学习中心组把全国、全省统战工作有关文件精神作为学习的重要内容，党委书记带头学习。南京大学党委洪银兴书记还多次请校资深统战部长介绍统战情况，讲解统战政策，提高自身的统战理论政策水平。二是进一步明确“一把手”作为分管领导。很多高校都是党委书记或副书记分管统战工作，南京大学、河海大学、东南大学、中国药科大学、南京医科大学、南京邮电大学等高校进一步提升统战工作地位，明确统战工作都由党委“一把手”分管，南师大等高校还增加一名副校长来协管。三是“一把手”带头做统战工作。南京大学、东南大学、河海大学的党委书记带头和本校的党外人士广交朋友，深交朋友。南京医科大学陈国钧书记坚持每年为党外知识分子送生日蛋糕。
　　2、健全各项制度，更加注重落实。多年以来各高校先后建立了统战工作的各项制度，河海大学、南京航空航天大学先后出台了统战工作考核办法，把统战工作纳入考核内容，确定考核分值，并与年终评优竞岗挂钩。东南大学、南京工业大学、南京医科大学加强二级单位统战工作，由院系书记兼任二级党委统战委员。河海大学党委在干部提拔任用时进行民主测评，请党外人士参与投票，把民主监督落到实处。南京大学、东南大学和南京师范大学作为知名的全国和省重点高校，在统战工作中注重创新，以创新来推动制度落实。南京大学在全省率先下发文件，明确党员领导干部与党外代表人士联系交友的范围、时间、程序和内容，使联谊交友制度更具可操作性。东南大学在全省高校中率先制定下发了《党外兼职干部选拔任用工作条例》，通过考核，推荐多名党外优秀同志担任了机关的兼职副部长、副处长，为党外干部的锻炼成长开辟了一个新的渠道。
　　3、开展特色活动，积极服务中心大局。为进一步增强统战工作的向心力、凝聚力、引导力，各高校根据各自的特点，发挥统战优势，纷纷开展了一系列有特色的统战活动。南京医科大学党委设立了“建言献策奖”和“风雨同舟奖”，鼓励各民主党派、无党派人士积极参政议政，为学校的发展献计出力。全国政协委员孙南雄教授提出的“台湾学生与大陆学生应缴纳相同学费的建议”，已得到中央有关部门的采纳。东南大学开设“民主党派负责人热线”，校内教职员工和学生可以通过发短信的形式向各民主党派负责人提出问题，征求意见，各民主党派负责人给予解答。南京航空航天大学每年开展“人大代表、政协委员接待周”活动，还举办“共创和谐”系列讲座，发挥党外人士的智力优势；河海大学侨眷、侨属和归国留学人员数量较多，在“华侨归国五十周年”纪念会上，校内老华侨现身说法，表达拳拳爱国之心，归国留学人员受到很大的教育和鼓舞，把更大的热情投入到学校的教学科研工作中去。中国药科大学各民主党派联合组织专家学者为大学生举办“成长之旅--与你同行”的系列讲座，内容既涉及专业知识，也突出大学生成长就业，得到学生和家长的普遍欢迎。