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新北工商联:优化营商环境 加速产业跃升

发布日期:2023-06-30  来源:市委统战部  浏览次数: 字号:【

新北区工商联把优化营商环境作为加速产业跃升、倍增区域能级发力点,吸引并留住经营主体、激发市场活力。在2022年江苏省营商环境测评中,新北区位列江苏省32个城区第一。

大力弘扬企业家精神。培育新时代企业家群体,持续优化企业家成长环境,完善企业家培育机制,促进高素质企业家不断涌现。弘扬新时代企业家精神,发挥带动力量和表率作用,充分尊重企业家,保护企业家因势而变的经营观、创新创业的进取心、诚实守信的价值观、报效社会的责任感,提升全社会对企业家群体的认同感、美誉度,营造尊重、关爱、支持企业家的良好氛围。

努力构建亲清政商关系。主动走访科技型、成长型中小民营企业,和企业家多谈心、深交心、做朋友。搭建更多政企交流平台,摸清企业难点、痛点、堵点,分类施策,建立有效评估体系和问责机制,切实帮助企业解决实际困难。打造“新北商慧”数字商会平台,强化数据共享和协同应用,让数据多跑路、企业少跑腿,对企业普遍反映的问题,敢于创新、再造流程,做到放得彻底到位、管得科学高效、服务精准贴心。倡导柔性执法,对非主观恶意的轻微违规行为,早提醒、多帮助、勤指导,先告知、后整改、再处罚,最大限度支持企业正常生产经营,进一步推动优化营商环境政策落实。

合力破解企业用工难题。深化“工商联+高校”机制,加强校企合作,与有关院校合作开启“自建班”等教学模式,由商会提供专业教学仪器,委派实践经验丰富的指导人员定期给学生上课。增强外来员工的认同感和归属感,在全区范围内评选、表彰优秀外来员工,不断激发广大外来务工人员热爱新北、扎根新北、奉献新北的热情,为新北经济社会发展添砖加瓦。引导企业注重加强“以人为本”文化建设。在相关重点企业倡导“家文化”,全方位关爱员工工作生活,在提高企业对员工凝聚力的同时,加强员工对企业的忠诚度。

着力优化人才基础资源。大力培养“新北工匠”,着重围绕“两特三新一智能”产业集群,瞄准就业集中领域、经济前沿领域、新兴产业领域,广泛开展岗位练兵、技术培训、技能大赛等活动,培养和选拔代表地区制造业水平“新北工匠”,营造“技能成就梦想”良好氛围,为新北区产业发展打造人数更多、专业更精、作风更优的现代技能人才队伍。优化以企业为主体的人才政策,让企业更多参与到人才引育工作中,让人才资金产生更好效益,让企业需要的人才引得进、留得住、用得好。增强政策导向性、实效性,围绕新北区发展战略,整合涉及企业发展各类政策,每年定期出版涉企政策汇编,进一步提升政策统筹力、协调性。

协力营造传承创新氛围。主动走近青年企业家,了解他们的想法和需求,通过实实在在的服务增强青年企业家参与区域发展的积极性,使之成为区域经济发展的参与者、作为者和贡献者。加快建立规范完善的现代企业制度,以资本为纽带,通过股权转让、引进职业经理人、培养职业CEO等方式,实现血缘传承、事业传承向财富传承、企业传承的转变。拓宽青年企业家成长平台,通过建立领导干部与企业结对、新老企业家对话、兄弟青商会联谊等多种形式,加强对年轻一代企业家的教育培养,鼓励他们学习传承父辈优良品德。做好优秀新生代企业家政治安排,引导他们尽快融入区域经济社会发展大局。

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