针对新形势下新的社会阶层人士统战工作的新情况新特点，新北区委宣传统战部推动统战工作进园区、进镇区、进乡村，不断提升新时代统战工作质效，为书写中国式现代化高新华章贡献力量。

夯实组织建设，让园区统战机制“强”起来。加强“党建红绘就同心圆”顶层设计，坚持党建引领，推动园区牵头组建统战工作协调小组，由职能部门、商会、新联会以及园区企业等四大类群体组成。通过制定计划、调研走访、专题研究、分类指导等，确保园区内广大统战成员始终与党同心同向同行。完善“同心圆带动新力量”协调机制，全面加强协调小组与统一战线各领域代表人士衔接，形成“区委宣传统战部集中指挥、统一战线上下贯通、园区工作内外融合”的协调联动机制。夯实“创意网提升新动能”服务保障，着力强化服务保障功能，实行楼宇网格化统战工作法，定期开展上门辅导、理论政策宣贯等，引导园区统战人士结合各自专业领域建言献策，提供决策参考。

聚合园区资源，让园区统战定位“高”起来。聚焦特色产业集聚，将统战工作作为拉动产业链“全链提升”的重要抓手，结合园区数字商务、数字文化、数字展陈等细分领域业态特色，邀请各类统战团体走进创意产业园。聚焦多元组织覆盖，在园区成立新联会新媒体分会、三井商会分会、欧美同学会分会，为区委宣传统战部输送来自各领域的高端人才，为“两特三新一智能”产业发展贡献智慧和力量。聚焦重点活动品质，围绕产业高度、服务深度和营商温度三个维度，推动园区积极参与市区网络统战、新的社会阶层人士统战重点主题活动，深入开展法律援助、人才培训、科技咨询、政策解读、文艺沙龙、技能培训等活动。

坚持服务理念，让园区统战品牌“亮”起来。坚持以“统战上线”带动“项目落地”理念，在园内打造 “一平台六中心”园区统战工作综合服务体系，构建线上连接、线下经营的企业社群和内外开放、资源整合的产业生态圈；深化打造“橙芯”统战服务品牌，帮助企业获取资源、争取支持、排忧解难。坚持以“网络底线”守住“安全阀口”理念，落实意识形态工作责任制，联动城管、公安，努力维护互联网传播秩序、强化“自媒体”账号监管、遏制“自媒体”违规营利行为，营造积极向上、正能量充沛的清朗网络空间。坚持以“人才聚集”提升“园区统战”理念，通过优化统战资源集聚，加强高层次人才引育、人才订单式培养、产学研对接合作等，培育和引进一批包括“双创人才”、博士学者、海归人才、创新人才在内的高素质人才队伍，为全区企业引进人才、留住人才提供更为舒心、安心、暖心的创业环境。