近年来，溧阳经开区从自身特点和发展实际出发，充分发挥统一战线联系广泛与园区人才集聚优势，积极为产业发展搭建创新服务载体，推动统战工作与经济工作齐肩并进，奋力构建园区统战工作新格局。

坚持党管统战，让思想基础“牢”起来。成立经开区党工委统战工作领导小组，将统战工作纳入党建考核，建立党政领导与统一战线各界人士联谊交友制度、与企业挂钩联系制度，定期研究、谋划、部署园区统战工作，在构建大统战工作格局上精准用力、持续发力。利用党工委理论中心组学习、第一议题、党员冬训等平台，组织开展学习《中国共产党统一战线工作条例》、习近平总书记在中央统战工作会议上的重要讲话精神等专题活动5次，形成做好园区统战工作的强大共识。

推动资源融合，让上下联动“密”起来。推动园区党建与统战“联建联享”，实现组织共建、活动共联、资源共享。强化园区统战组织建设，建立“经开区党工委—非公党建联盟—企业党支部”三级组织架构，推动党务干部、统战联络员、企业服务经理人等力量下沉，既坚持了党的领导，又提升了统战工作的活力。园区内国强公司与其制造业产业链上下游的2家产业企业及资金银行结成党建联盟，联手打造常州市首个“链式”党建项目。瓦屋山低碳城党支部与经开区规划建设局党支部成立“项目党建联盟”，全面带动项目建设如火如荼、实现合作共建深化深入。

发挥统战作用，让服务质效“提”起来。建立商会党支部，以党建促会建，将党建工作有效融入企业生产经营、技术创新、职工队伍管理等环节，切实发挥商会党组织在非公经济领域的政治领导作用和战斗堡垒作用。持续不断吸纳新会员，会员单位由原先的35家增加到现在的68家，商会会长、理事均为民营龙头企业。持续开展“送政策、送服务、送温暖”“三送”活动20余场。着力优化营商环境，协调经开区行政审批局设立常州首个惠企政策兑现服务专窗，将政策落实由“企业找政策”向“政策找企业”转变。召开“行长园区行”暨经开区银企座谈会，推进企业与各大银行金融机构对接，帮助园区小微企业解决融资4000余万元。

加强交流互动，让人才活力“优”起来。结合园区统战工作实际，鼓励和邀请民营企业家、科技人才等统战对象积极参与园区统战工作的设计、施策，将统战对象转变为统战力量。搭建交流平台，以知联会分会、工会、团委、妇联等组织为纽带，开展“学习强国达人”挑战赛、“青学下午茶”“缘来聚溧 情定曹山”等创新创业、联谊交友、文化交流活动6场，有效提升企业员工的参与度和获得感，激励他们发挥自身优势，为溧阳经开区高质量发展贡献智慧和力量。